Curso de Introdução ao Serviço Público
Informações do Curso
Formação: Curso de Introdução ao Serviço Público
Objetivo: Capacitar os servidores (as) à efetividade no serviço público para realização de suas funções pautadas na ética, compromisso e senso de pertencimento.
Local: Auditório do Centro Administrativo Alcides Belo
Público Alvo: Servidores em início do exercício no serviço público municipal (Ingressaram em 2026)
Descrição:
Curso de Introdução ao Serviço Público
DATA: 27/11/2026
HORA: 8h às 17h
LOCAL: Auditório do Centro Administrativo Alcides Belo
8h Acolhimento (Equipe SEGEPE; Apresentação Cultural da Rede);
DATA: 27/11/2026
HORA: 8h às 17h
LOCAL: Auditório do Centro Administrativo Alcides Belo
8h Acolhimento (Equipe SEGEPE; Apresentação Cultural da Rede);
8h30 Fala de Autoridades:
Marcos Medeiros (Prefeito);
Leonardo Dantas (Secretário Municipal da Educação);
Francisco Carlos (Secretário Municipal de Assistência Social, Cidadania e Juventude);
Morgana Dantas (Secretária Municipal Saúde);
Alessandra Dantas (Secretária Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas);
Wendell Miranda (Diretor Escola de Gestão);
9h - Palestra Magna: A Dor e a Delícia de Ser Servidor Público (Tatiana Leite*);
* Formada em Direito pela UERN, advogada com especialização em Direito Público pela Universidade Anhanguera – Uniderp e aprovada no Mestrado de Direito da UFERSA; servidora pública de carreira da UERN há 12 anos, com atuação nas áreas orçamentaria e financeira; possui formação didática pela Escola de Governo do Rio Grande do Norte, atuando como professora em cursos técnicos de capacitação para servidores públicos na área de direito financeiro e emendas parlamentares.
* Formada em Direito pela UERN, advogada com especialização em Direito Público pela Universidade Anhanguera – Uniderp e aprovada no Mestrado de Direito da UFERSA; servidora pública de carreira da UERN há 12 anos, com atuação nas áreas orçamentaria e financeira; possui formação didática pela Escola de Governo do Rio Grande do Norte, atuando como professora em cursos técnicos de capacitação para servidores públicos na área de direito financeiro e emendas parlamentares.
10h - Tema 1: Gestão de Pessoas e Direitos do Servidor
Dados gerais sobre gestão de pessoas: Portal do servidor público: Estatuto do Servidor Municipal e Plano de Cargo e Carreira do Servidor (PCCS) - estágio probatório, avaliação de desempenho; retribuições, gratificações, adicionais e benefícios assistenciais; vencimento e remuneração; férias; jornada de trabalho; licenças; afastamento; tempo de serviço, aposentadorias, deveres, proibições e penalidades; Ponto Eletrônico; | Maria Alessandra Costa Dantas (Formada em Direito pela UERN. Advogada, Especialista em Direito Processual Civil e Direito Administrativo. Atuou como Procuradora Geral Adjunta do Município de Mossoró. Foi Secretária Adjunta de Planejamento, Orçamento e Finanças. Atual Secretaria Municipal Adjunta de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas)
Dados gerais sobre gestão de pessoas: Portal do servidor público: Estatuto do Servidor Municipal e Plano de Cargo e Carreira do Servidor (PCCS) - estágio probatório, avaliação de desempenho; retribuições, gratificações, adicionais e benefícios assistenciais; vencimento e remuneração; férias; jornada de trabalho; licenças; afastamento; tempo de serviço, aposentadorias, deveres, proibições e penalidades; Ponto Eletrônico; | Maria Alessandra Costa Dantas (Formada em Direito pela UERN. Advogada, Especialista em Direito Processual Civil e Direito Administrativo. Atuou como Procuradora Geral Adjunta do Município de Mossoró. Foi Secretária Adjunta de Planejamento, Orçamento e Finanças. Atual Secretaria Municipal Adjunta de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas)
11h30 Encaminhamentos e Informes.
13h30 - Tema 2: Introdução aos princípios e fundamentos do serviço público
Princípios e fundamentos da Administração Pública; Prefeitura do Município de Mossoró (PMM): Missão, visão, valores e objetivos (Propósito); Papel do agente público; Organização da PMM: cargos e hierarquia funcional; organograma; funcionamento, fisiologia e atribuições da unidade em que vou trabalhar (Secretarias; Administração Indireta; Escolas de Governo; Órgãos de Controle);
Rodrigo Forte (Possui mestrado em Ciências Jurídico-Económicas pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – 2019, Secretário da SEGEPE)
15h - Tema 3: Cultura Organizacional, Relacionamentos e Ética
Atribuições do meu cargo x minhas competências agregadas e desempenho esperado; Relacionamento com as demais pessoas da PMM; Servir ou não servir: Servidor, funcionário ou agente público; Ser servidor na gestão contemporânea; Comportamento Organizacional; Ambiência e Postura Profissional; Importância da valorização do Patrimônio Público.
Lígia Sousa (Graduada pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Mestre em Psicologia pela UFC. Coordenadora e psicóloga clínica do Núcleo de Desenvolvimento Humano. Psicóloga social concursada na Secretaria de Desenvolvimento Social e Juventude, na PMM)
Princípios e fundamentos da Administração Pública; Prefeitura do Município de Mossoró (PMM): Missão, visão, valores e objetivos (Propósito); Papel do agente público; Organização da PMM: cargos e hierarquia funcional; organograma; funcionamento, fisiologia e atribuições da unidade em que vou trabalhar (Secretarias; Administração Indireta; Escolas de Governo; Órgãos de Controle);
Rodrigo Forte (Possui mestrado em Ciências Jurídico-Económicas pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra – 2019, Secretário da SEGEPE)
15h - Tema 3: Cultura Organizacional, Relacionamentos e Ética
Atribuições do meu cargo x minhas competências agregadas e desempenho esperado; Relacionamento com as demais pessoas da PMM; Servir ou não servir: Servidor, funcionário ou agente público; Ser servidor na gestão contemporânea; Comportamento Organizacional; Ambiência e Postura Profissional; Importância da valorização do Patrimônio Público.
Lígia Sousa (Graduada pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Mestre em Psicologia pela UFC. Coordenadora e psicóloga clínica do Núcleo de Desenvolvimento Humano. Psicóloga social concursada na Secretaria de Desenvolvimento Social e Juventude, na PMM)